<progress id="g8iom"></progress>

    <li id="g8iom"><acronym id="g8iom"></acronym></li>
  • <rp id="g8iom"><acronym id="g8iom"><input id="g8iom"></input></acronym></rp>
      設為首頁 | 快速導航 | 聯系方式 蒼南智客網 | 教育科研網 | 教師教育網 |素質教育基地網
    您的位置:首頁 >> 教育工會 >> 工會政策 >> 正文
    關于調整蒼南縣行政機關工作人員福利費提取標準的通知
    作者: 來源: 時間:2015/8/31 9:22:00 點擊:

    蒼南縣財政局文件

     

    蒼財行〔201426

     

    關于調整蒼南縣行政機關工作人員

    福利費提取標準的通知

     

    鄉鎮人民政府,縣直屬各單位:

    我縣行政機關工作人員現行福利費每人每月10元的提取標準是1995年開始執行的。隨著經濟社會的不斷發展,縣行政機關工作人員工資水平不斷提高,現行福利費定額標準已明顯偏低。因此,經研究決定,從201411日起,對蒼南縣行政機關工作人員(含離退休人員,下同)的福利費提取標準進行調整,由原來的定額標準調整為比例標準,即按工資總額(含津貼補貼)及離退休費(含補貼)的3.5%提取。有關事項通知如下:

    一、福利費由單位統一按月從日常公用經費中提取并管理使用,列商品和服務支出——福利費科目。

    二、提取的福利費,首先解決工作人員的生活困難,其次用于集體福利。生活困難補助原則上每人只能補助一次,確需重復補助的要從嚴掌握。

    (一)生活困難補助范圍:

    1.工作人員家庭基本生活確有困難;

    2.工作人員個人或家屬患病支付醫藥費困難或支付死亡喪葬費困難等;

    3.工作人員的其他特殊困難,如因天災導致的經濟生活困難等。

    (二)集體福利使用范圍:

    1.看望本單位因病、傷住院的工作人員,購買少量慰問品支出;

    2.單位舉辦食堂等集體福利開支的補貼;

    3.其他零星集體福利支出。

    三、各單位應嚴格福利費的使用范圍,認真做好福利費的提取、使用和管理工作。

    四、蒼南縣事業單位福利費提取、使用和管理可參照機關執行。原有關福利費的提取及使用管理辦法同時失效。

     

     

                                  蒼南縣財政局

     

                                    2014414

     

    附件下載:
    【字體: 】【頂部】【關閉本頁
    最新發布
    閱讀排行
    最新圖文
    我去也