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    關于加強浙江省職工療休養管理工作的意見
    作者: 來源: 時間:2015/6/29 8:55:00 點擊:

    浙總工發(201513

     

    各市、縣(市、區)總工會、財政局、人力資源和社會保障局、省產業(局)工會:

    為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,依法保障和促進職工身心健康發展,現就加強新形勢下我省職工療休養管理工作提出如下意見。

    一、指導思想                                      

    職工的勞動保護和休息休養權益是憲法和《勞動法》等法律賦予勞動者的基本權利。開展職工療休養活動是黨和政府賦予工會的社會職責,是保護和促進廣大職工身心健康、落實全心全意依靠工人階級根本方針的具體體現。做好職工療休養工作以國家法律法規和中央有關規定為準則,切實加強規范化管理,把維護職工合法權益與遵守財經紀律結合起來,有步驟、有計劃地組織好職工療休養活動,激發廣大職工的工作熱情,更好地為我省經濟和社會發展服務。

    二、組織管理

    職工療休養工作由各級工會統一組織管理。省總工會根據國家有關規定和我省實際,負責制定職工療休養管理制度;各市(省產業)、縣(市、區)級工會負責做好職工療休養的具體組織和管理工作,制定實施辦法;各單位工會負責制訂本單位職工療休養計劃并組織實施。

    三、療休養對象

    療休養應當面向廣大職工,以生產、工作一線職工和工會會員為主,優先考慮長期從事有毒有害(或工作強度大)崗位的職工、各類先進模范人物,照顧因工負傷和即將退休的職工。企業單位每年參加療休養人員的數量由本企業職代會討論決定;其他單位每年參加療休養人員的數量由本單位工會商行政并根據本單位工作任務和福利費提取情況合理安排。涉及到領導干部療休養的,按干部管理權限嚴格控制比例。

    四、療休養內容

    療休養的主要內容是為職工提供休息養生的服務,也可就地、就近適當安排參觀學習,應當充分利用工人療休養院、各單位內部培訓中心、招待所等場所。每批職工療休養只能選擇一個療休養場所,原則上在省內。堅持身心健康一體化理念,健康管理與療休養結合,把心理健康檢查、心理素質訓練納入療休養內容,嚴禁以療休養為名搞疲勞拉練式旅游或公款旅游。組織實施療休養的單位根據本單位工作生產實際情況統籌合理安排確定療休養時間,一般不超過5天(含在途時間)。

    五、療休養費用

    療休養費用包括交通費、住宿費、伙食費等。黨政機關和國有企事業單位療休養費用標準按不高于400/人·天的限額,憑據在單位提取的福利費中列支,不得在單位其他經費中列支;其他企業單位職工療休養費用標準由企業職代會討論決定,在職工福利費中列支。

    六、有關要求

    1、嚴格執行療休養紀律。要按照國家有關法律法規和中央廉政建設、作風建設、厲行節約反對浪費等有關規定,規范療休養內容和時間,嚴格控制費用支出,堅決禁止以療休養為名變相組織公款旅游或發放錢物。對違反有關規定的,要及時批評教育和督促糾正;情節嚴重的,追究當事人和有關領導的紀律責任。各單位財務人員要嚴格按照規章制度辦事,對違反規定的費用,一律不予報銷。

    2、加強制度化、規范化建設。各市(省產業)、縣(市、區)級工會要及時會同本級財政、人力資源和社會保障等部門根據本意見精神制定加強職工療休養管理工作的實施細則、操作辦法;廣泛了解職工和基層單位的需求,按照“公開、公平、公正”的原則,通過公開招投標形式和市場化運作方式確定療休養承辦單位和地點;認真指導各單位工會規范制訂療休養計劃,做好組織實施工作。

    3、切實提高療休養服務水平。工人療休養院要把握公益性的發展方向,堅持為廣大療休養職工服務的宗旨,為療休養職工提供整潔舒適的環境、優質溫馨的服務;療休養承辦單位要把服務質量放在首位,不斷提高服務水平,對沒有按制度辦事或工作失職造成事故和損失的承辦單位,要取消其承辦資格,追究相關責任。

    4、加強安全教育,預防各類事故發生。在職工療休養工作中要強化安全措施,對療休養活動中可能涉及的人身安全問題要預防在先,及時消除安全隱患,要為參加療休養活動的職工購買具有一定抵抗風險的商業保險,防止意外事故的發生。

    本《意見》自發文之日起執行。以前有關職工療休養規定與本《意見》不符的,以本《意見》為準;勞模先進療休養組織單位另有規定的,從其規定;國家法律法規和中央另有規定的,按照國家法律法規和中央的規定執行。

          

                浙江省總工會

                            浙江省財政廳

                        浙江省人力資源和社會保障廳

                             2015215

     

    抄送:中華全國總工會辦公廳、省委辦公廳、省政府辦公廳、省監察廳、省審計廳、省國資委、省直機關黨工委

     

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